ទន់

តើគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon គឺជាអ្វី?

សាកល្បងឧបករណ៍របស់យើងសម្រាប់ការលុបបំបាត់បញ្ហា





បង្ហោះនៅលើអាប់ដេតចុងក្រោយ៖ ថ្ងៃទី 25 ខែមករា ឆ្នាំ 2022

Amazon គឺជាក្រុមហ៊ុន e-commerce ដែលរីកលូតលាស់លឿនបំផុតមួយនៅក្នុងពិភពលោក។ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន Amazon ជួលបុគ្គលិកតាមរយៈដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងសកម្ម។ ហេតុផលចម្បងរបស់វាគឺដើម្បីជួលមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់មុខតំណែងត្រឹមត្រូវដោយធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយជាច្រើន។ យើងនាំមកជូនអ្នកនូវមគ្គុទ្ទេសក៍ដ៏មានប្រយោជន៍ដែលនឹងណែនាំអ្នកអំពីគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយជាមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន Amazon ទង់ក្រហមដែលនឹងធ្វើឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវបានបដិសេធ និងចុងក្រោយ ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃដំណើរការជួលក្រុមហ៊ុន Amazon ។ ដូច្នេះសូមបន្តអានអត្ថបទដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែម!



តើអ្វីទៅជាគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon

មាតិកា[ លាក់ ]



តើគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon គឺជាអ្វី?

Amazon គឺ បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1994 ដោយ Jeff Bezos . វាត្រូវបានចាប់ផ្តើមជាហាងលក់សៀវភៅអនឡាញ ហើយឥឡូវនេះ អ្នកប្រើប្រាស់រាប់លាននាក់ទិញទំនិញពាណិជ្ជកម្មក្នុងលក្ខណៈប្រចាំថ្ងៃ។ ឧស្សាហកម្មពឹងផ្អែកលើ ទាំងពលកម្មជំនាញ និងគ្មានជំនាញ កងកម្លាំង។ វាចប់ហើយ។ មជ្ឈមណ្ឌលចំនួន 170 នៅក្នុងជាង 13 ប្រទេស , មានច្រើនជាង បុគ្គលិក 1.5 លាននាក់ ទូទាំងពិភពលោក។

តើ Amazon ធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយទេ?

បាទ! នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារក្នុងចំណោមការងាររាប់ពាន់ដែលមាននៅលើវេទិកានោះ មានដំណើរការដ៏ទូលំទូលាយមួយ ដែលអ្នកត្រូវអនុវត្ត ដើម្បីជ្រើសរើសខ្លួនអ្នក។



  • អ្នក​ត្រូវតែ បំពេញការវាយតម្លៃជួបអ្នកជ្រើសរើស សម្រាប់ការសម្ភាសន៍។
  • នៅដំណាក់កាលបន្ទាប់ Amazon នឹងអនុវត្តមួយចំនួន ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ ដំណើរការដោយក្រុមហ៊ុនភាគីទីបីដូចជា Accurate Backgrounds។ អ្នកត្រូវតែមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយទាំងអស់ដើម្បីឆ្លងកាត់គោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon ។
  • វេទិកាត្រួតពិនិត្យកំណត់ត្រាសាធារណៈដ៏ធំត្រូវបានប្រើដើម្បី បញ្ជាក់ការពិតជាមួយនិយោជកពីមុនរបស់អ្នក។
  • មានតែបន្ទាប់ពីការទទួលស្គាល់របស់អ្នកប៉ុណ្ណោះ ការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងអង្គការនៅពេលដែលអ្នកបំពេញតម្រូវការចាំបាច់ទាំងអស់។

នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងបានពិភាក្សាទាំងអស់អំពីគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon ដែលប្រើនៅពេលជ្រើសរើសបេក្ខជនថ្មីជាបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។

តើ Amazon ជួល Felons ទេ?

ចម្លើយចំពោះសំណួរនេះអាស្រ័យលើទីតាំង មុខតំណែងដែលអ្នកបានដាក់ពាក្យ និងបទឧក្រិដ្ឋ។ អាស្រ័យលើភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃបទឧក្រិដ្ឋដែលអ្នកមាន ក្រុមការងារ Amazon HR នឹងធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ ខាង​ក្រោម​នេះ​ជា​ចំណុច​មួយ​ចំនួន​ដែល​អ្នក​គួរ​ដឹង​មុន​នឹង​ដាក់​ពាក្យ៖



  • ប្រសិនបើអ្នកមានការផ្តន្ទាទោសពីបទឧក្រិដ្ឋក្នុងរយៈពេល 7 ឆ្នាំកន្លងមក គោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ពួកគេត្រូវបានជៀសវាងនៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួន។
  • ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានសម្ភាស សូមកុំបង្ហាញឧក្រិដ្ឋកម្មរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេលពីរបីនាទីបន្ទាប់ពីការណែនាំរបស់អ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញ កសាងក្តីសង្ឃឹម និងទំនុកចិត្ត ថា​អ្នក​នឹង​សម​នឹង​មុខ​តំណែង និង​លាតត្រដាង​បទឧក្រិដ្ឋ​របស់​អ្នក​ជិត​ដល់​ទី​បញ្ចប់។
  • ជានិច្ច ត្រូវចេះយល់ចិត្ត ខណៈពេលដែលនិយាយអំពីបទឧក្រិដ្ឋរបស់អ្នក ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកមិនបំផ្លាញដំណើរការសម្ភាសន៍។

និយាយឱ្យត្រង់ទៅ Amazon ជួលជនល្មើសសម្រាប់ការងារបណ្តោះអាសន្ន ហើយ​ក្រោយ​មក​សម្រេច​ថា​នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​ជា​អចិន្ត្រៃយ៍​តាម​ជំនាញ​និង​ភាព​ធ្ងន់ធ្ងរ​នៃ​បទ​ឧក្រិដ្ឋ​របស់​អ្នក​។

សូមអានផងដែរ៖ របៀបកំណត់ Amazon Prime Video Pin ឡើងវិញ

តើគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon រួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ?

ទោះបីជា Amazon មានបុគ្គលិកច្រើនក៏ដោយ វាតែងតែមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអ្នកដែលខ្លួនជួល។ ជាលទ្ធផល អ្នកត្រូវតែឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយជាបន្តបន្ទាប់ មុនពេលឆ្លងកាត់ដំណើរការដាក់ពាក្យរបស់អ្នក។ គោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរួមបញ្ចូល

មួយ។ ការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្ម៖ មូលប្បទានប័ត្រនេះធ្វើឡើងដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើអ្នកមានកំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មណាមួយក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។

ពីរ។ ពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយយោង៖ ការត្រួតពិនិត្យនេះត្រូវបានឆ្លងកាត់ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ថាតើព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់ដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគឺពិតឬអត់។ និយាយឱ្យចំទៅ ប្រសិនបើអ្នកមានភាពស្មោះត្រង់លើ CV របស់អ្នក នោះអ្នកអាចឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យឯកសារយោងបានយ៉ាងងាយ។

  • អាស្រ័យលើប្រវត្តិការងារនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក និងរយៈពេលការងារ អ្នកអាចត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយ ចៅហ្វាយថ្មីបំផុត។ ឬចៅហ្វាយពីរឬច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។
  • អ្នកគួរតែជានិច្ច ស្មោះត្រង់ ខណៈពេលដែលកំពុងរៀបចំ និងបញ្ជូនប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ព្រោះវាបង្ហាញពីភាពស្មោះត្រង់ និងសុចរិតភាព។
  • ក្រុម Amazon HR ភាគច្រើនរវល់ណាស់។ ដូច្នេះ អ្នកជ្រើសរើសអាចសួរអំពីនិយោជកពីមុនរបស់អ្នក អំពីចំណងជើងការងារពីមុន តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នក និងការអនុវត្តរបស់អ្នក។ វាអាចជ្រើសរើសមិនជីកជ្រៅពេក អាស្រ័យទៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងការពិនិត្យរបស់អ្នក។

៣. ការធ្វើតេស្តថ្នាំចុងក្រោយ៖ បន្ទាប់ពីអ្នកឆ្លងកាត់ការសម្ភាសន៍ផ្ទាល់ នឹងមានការធ្វើតេស្តរកសារធាតុញៀន។

  • ក្រុម Amazon នឹងយក A ជូតមាត់ ពី​អ្នក។
  • បន្ទាប់មក swab នឹងត្រូវបាន សាកល្បងសម្រាប់ថ្នាំកំសាន្ត ដូចជា កូកាអ៊ីន កញ្ឆា មេតំហ្វេតាមីន។
  • ប្រសិនបើមានដាននៃថ្នាំទាំងនេះនៅក្នុងមាត់ នោះមានឱកាសតិចតួចណាស់ដែលអ្នកនឹងត្រូវបានជួល។
  • ក្នុងនាមជាបុគ្គលិក Amazon អ្នកត្រូវតែយក ការធ្វើតេស្តថ្នាំពេទ្យប្រចាំឆ្នាំ និងមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបន្តធ្វើការនៅក្នុងអង្គការ។

នៅពេលអ្នកឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យបឋមទាំងអស់នេះ អ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចូលរួមជាមួយក្រុម Amazon ។

សូមអានផងដែរ៖ តើព័ត៌មានអំពីការដំឡើង InstallShield គឺជាអ្វី?

អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកគួរដឹងអំពីគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យ

នៅក្នុងផ្នែកនេះ យើងបានចងក្រងបញ្ជីការពិតដែលអ្នកគួរតែដឹងអំពីគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon ។

  • នៅពេលណាដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារ Amazon តាមអ៊ីនធឺណិត អ្នកត្រូវតែ យល់ព្រមនឹងគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ពួកគេ។ . នៅពេលដែលអ្នកបានបំពេញពាក្យសុំរួច ត្រូវតែផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានអនុញ្ញាតទេ អ្នកនឹងមិនអាចបញ្ចប់ដំណើរការដាក់ពាក្យបានទេ។
  • អ្នក​ត្រូវតែ រង់ចាំ 1 ទៅ 4 សប្តាហ៍ ដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលត្រួតពិនិត្យគោលការណ៍។ នៅពេលដែលអ្នកបានឆ្លងកាត់លើសពី 2 សប្តាហ៍ សូមទាក់ទង Amazon សម្រាប់ការអាប់ដេត។
  • ការស្រាវជ្រាវយ៉ាងទូលំទូលាយនៃទិន្នន័យត្រូវបានប្រមូលក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការ កាល​ពី ៧ ទៅ ១០ ឆ្នាំ។ . ដូច្នេះ ទិន្នន័យយ៉ាងហោចណាស់ 7 ឆ្នាំគួរតែត្រូវបានរក្សាទុកងាយស្រួលសម្រាប់ដំណើរការនេះ។
  • ដំណើរការវាយតម្លៃទាក់ទងនឹងគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon គឺ អនុវត្តមុនពេលជួលអ្នក។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ នៅពេលដែលអ្នកបានចូលរួមជាមួយការព្រួយបារម្ភ ផ្ទៃខាងក្រោយត្រឹមត្រូវនឹងមិនបន្តដំណើរការនេះទេ។
  • ប្រសិនបើអ្នកមិនបានឆ្លងកាត់ដំណើរការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយទេ Amazon នឹងប្រាប់អ្នកឱ្យដឹងពីមូលហេតុ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានទទួលការអាប់ដេតណាមួយទាក់ទងនឹងកម្មវិធីទេ អ្នកអាច ទាក់ទងក្រុមគាំទ្រ Amazon សម្រាប់ការអាប់ដេតបន្ថែម។
  • ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយទាំងអស់គឺ បាន​ធ្វើឡើង​ដោយ ក្រុមហ៊ុនភាគីទីបីដែលមានឈ្មោះថា ផ្ទៃខាងក្រោយត្រឹមត្រូវ។ . អ្នកនឹងទាក់ទងជាមួយក្រុម Accurate Backgrounds ខណៈពេលដែលពួកគេវាយតម្លៃដំណើរការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon ។ ម្យ៉ាងទៀត នៅពេលដែលពួកគេបានបញ្ចប់ការវាយតម្លៃរួច។ ពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងពីពិន្ទុឥណទានរបស់អ្នក។

ផ្ទៃខាងក្រោយត្រឹមត្រូវ។

មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យទៅ Amazon, វាយតម្លៃខ្លួនឯងដោយការស្ទង់មតិខ្លួនឯង ជាមួយក្រុមហ៊ុនត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ ដោយហេតុនេះស្នើសុំការស្ទង់មតិ។ នៅពេលអ្នកទទួលបានទង់ក្រហមពីការស្ទង់មតិ សូមព្យាយាមដាក់ពាក្យសុំក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀតដែលមានតម្រូវការធូរស្រាល

សូមអានផងដែរ៖ តើ Divergent នៅលើ Netflix ទេ?

ព័ត៌មានត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់អំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ

    កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ៖ប្រសិនបើអ្នកមានកំណត់ត្រាឧក្រិដ្ឋកម្មក្នុងរយៈពេលពី 7 ទៅ 10 ឆ្នាំកន្លងមក ទិន្នន័យនេះនឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុងការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ។ របាយការណ៍នេះនឹងមានជាមួយនឹងព័ត៌មានលម្អិតនៃបទមជ្ឈិមដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការជួល។ បទពិសោធន៍​ការងារ:បទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកទាំងអស់ក្នុងរយៈពេល 7 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ នឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់ជាមួយនឹងព័ត៌មានលម្អិតរបស់និយោជក។ វាគ្របដណ្តប់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម និងហេតុផលសម្រាប់ការប្តូរការងារ។ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីការអប់រំ៖ផងដែរ ដំណើរការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយគ្របដណ្តប់ស្ថាប័នអប់រំទាំងអស់ដែលអ្នកបានសិក្សា រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តរបស់អ្នក។ ព័ត៌មានលម្អិតអំពីឥណទាន និងហិរញ្ញវត្ថុ៖ដំណើរការនេះគ្របដណ្តប់ប្រវត្តិឥណទានរបស់អ្នក រួមជាមួយនឹងស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក។ ស្ថិតិហិរញ្ញវត្ថុទាំងនេះនឹងជួយអ្នកជ្រើសរើសឱ្យវិនិច្ឆ័យថាតើអ្នករស់នៅក្នុងជីវិតដែលមានទំនួលខុសត្រូវឬអត់។ សេចក្ដីលម្អិតយោង៖នៅពេលអ្នកដាក់ស្នើកម្មវិធីអនឡាញរបស់អ្នក អ្នកត្រូវតែបញ្ចូលឯកសារយោងរបស់អ្នក។ ជាដំណើរការមួយ ក្រុមការងារផ្ទៃខាងក្រោយភាពត្រឹមត្រូវនឹងទាក់ទងឯកសារយោងរបស់អ្នក ដើម្បីដឹងអំពីដំណើរការ និងបញ្ជីគំរូរបស់អ្នក។ ព័ត៌មានលម្អិតដែលប្រមូលបានក្នុងអំឡុងពេលហៅទូរសព្ទនឹងត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នក។

ទង់ក្រហមនៅក្នុងកម្មវិធី Amazon របស់អ្នក។

នេះគឺជាទង់ក្រហមមួយចំនួនដែលនឹងធ្វើឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកងាយនឹងបដិសេធ៖

    ឧក្រិដ្ឋកម្ម៖ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់មាន កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ កម្មវិធីរបស់អ្នកទំនងជានឹងត្រូវបដិសេធ ដើម្បីរក្សាការជឿទុកចិត្តរបស់អតិថិជន និងបុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើ Amazon ចាត់ទុកបេក្ខជនណាម្នាក់អាចបង្កគ្រោះថ្នាក់ នោះកម្មវិធីនឹងត្រូវបានច្រានចោលដោយគ្មានការពិចារណាណាមួយឡើយ។ អ្នកដែលបានប្រព្រឹត្តការក្លែងបន្លំកាតឥណទាន ចោរកម្ម ការរំលោភបំពាន ឬឧក្រិដ្ឋកម្មផ្លូវភេទ អាចត្រូវបានបដិសេធនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការដាក់ពាក្យ។ ព័ត៌មានមិនស្មោះត្រង់៖ប្រសិនបើបុគ្គលផ្តល់ ព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវ ខណៈពេលដែលការបំពេញពាក្យសុំ ហើយនៅពេលដែលវាត្រូវបានរកឃើញតាមគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon នោះពួកគេនឹងមាន ដកសិទ្ធិដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដូច្នេះ ត្រូវប្រាកដ 100% និងស្មោះត្រង់ជានិច្ច នៅពេលបំពេញពាក្យសុំ ព្រោះភាពមិនស្មោះត្រង់នឹងនាំឱ្យបាត់បង់សិទ្ធិ។

សូមអានផងដែរ៖ តើ The Meg នៅលើ Netflix ទេ?

ច្បាប់គ្រប់គ្រង គោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ

ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ដែលមានមូលដ្ឋាននៅសហរដ្ឋអាមេរិកបានកំណត់ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទៅតាមរដ្ឋនីមួយៗ។ ហេតុដូច្នេះហើយ Amazon អនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួនដោយយោងទៅតាម ច្បាប់ស្តីពីការរាយការណ៍ឥណទានដោយយុត្តិធម៌ (FCRA) ។ ប្រសិនបើអ្នកបានប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋក្នុងរយៈពេលប្រាំពីរឆ្នាំនៃការដាក់ពាក្យ អ្នកត្រូវតែពិនិត្យមើលច្បាប់ស្តីពីការរាយការណ៍ឥណទានដោយយុត្តិធម៌ (FCRA) ដែលគ្របដណ្តប់ដូចខាងក្រោម៖

  • ច្បាប់នេះប្រកាសថានិយោជកណាម្នាក់មិនគួរពិចារណាលើការអនុវត្តបុគ្គលដែលបានប្រព្រឹត្ត ក ឧក្រិដ្ឋកម្មក្នុងរយៈពេល 7 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ . ដូច្នេះ អ្នកអាចអនុវត្តដោយទំនុកចិត្តលើការងារ Amazon ប្រសិនបើកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌរបស់អ្នកត្រូវបានចុះបញ្ជីកាលពីប្រាំពីរឆ្នាំមុន។
  • ផងដែរនៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួនមាន ការរំដោះ ដើម្បីកាត់បន្ថយរយៈពេលនេះ។ . ជាការពិតណាស់ វាតែងតែអាស្រ័យលើទីតាំង និងច្បាប់របស់វា។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដំណើរការការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយដោយខ្លួនឯង?

មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យទៅ Amazon វាត្រូវបានណែនាំអោយដំណើរការការត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិឧក្រិដ្ឋកម្មលើខ្លួនអ្នកដើម្បីឱ្យកាន់តែមានទំនុកចិត្តលើកម្មវិធីរបស់អ្នក។ មានវេទិកាត្រួតពិនិត្យប្រវត្តិអាជីពជាច្រើនសម្រាប់និយោជក ក៏ដូចជានិយោជិត។ លើសពីនេះ មានវេទិកាសាធារណៈមួយចំនួនដែលអាចទុកចិត្តបាននៅលើអ៊ីនធឺណិត ដែលអាចចូលប្រើបានដោយនរណាម្នាក់។ លក្ខណៈពិសេសគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយចំនួននៃវេទិកាបែបនេះរួមមាន:

  • ពួកគេមិនមានទេ។ ការរឹតបន្តឹងផ្នែកច្បាប់ និងផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតច្រើនជាងគេហទំព័រពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយតាមអ៊ីនធឺណិតប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
  • ពួកគេកាន់តែច្រើន អាចទុកចិត្តបាន។ ហើយអ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុតបន្ទាប់ពី ការវិភាគហ្មត់ចត់ .

អ្នក​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​អ្នក​ពិនិត្យ​ប្រវត្តិ​ឧក្រិដ្ឋកម្ម​តាម​អ៊ីនធឺណិត​ដែល​ត្រឹមត្រូវ។ នេះអាចស្រដៀងនឹងដំណើរការនៃការស្វែងរកម្ជុលនៅក្នុងវាលស្មៅ។ យើង​បាន​រាយ​បញ្ជី​គេហទំព័រ​ពិនិត្យ​ផ្ទៃ​ខាង​ក្រោយ​តាម​អ៊ីនធឺណិត​ពីរ​បី​ខាងក្រោម ដែល​អ្នក​អាច​រក​ឃើញ​ថា​មាន​ប្រយោជន៍។

1. ប្រើ Instant CheckMate

ការប្រើប្រាស់ CheckMate បន្ទាន់ អ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើនសម្រាប់ដំណើរការពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នកលើសពីការរំពឹងទុក។

  • វា​អាច​ជា ចូលប្រើពីទូរស័ព្ទ និងកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។ ដូច​គ្នា។
  • វារួមបញ្ចូល ក ឧបករណ៍គ្រប់គ្រងដែលបានរចនាយ៉ាងល្អ។
  • វាមានតម្លៃនៅជុំវិញ 33 ដុល្លារក្នុងមួយខែ ឬប្រហែល សម្រាប់កញ្ចប់បីខែ។

ដោយប្រើ Instant CheckMate អ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើនសម្រាប់ដំណើរការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នកលើសពីការរំពឹងទុកក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងចង់ទទួលបានលទ្ធផលលឿន និងច្បាស់លាស់នោះ Instant CheckMate នឹងក្លាយជាជម្រើសរបស់អ្នក។

សូមអានផងដែរ៖ តើ WinZip ជាអ្វី? តើ WinZip មានសុវត្ថិភាពទេ?

2. ប្រើ TruthFinder

អ្នកស្វែងរកការពិត ត្រូវបានគេស្គាល់សម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់វា។ ខាង​ក្រោម​នេះ​គឺ​ជា​លក្ខណៈ​ពិសេស​គួរ​ឱ្យ​កត់​សម្គាល់​នៃ​វេទិកា​នេះ៖

  • ផ្ទាំងគ្រប់គ្រងកម្មវិធីរុករកអាចចូលប្រើបាន។ ទាំង iOS និង Android platforms ប៉ុន្តែល្បឿនស្វែងរករបស់ពួកគេអាចប្រែប្រួលទៅតាមការភ្ជាប់បណ្តាញដែលអ្នកប្រើ។
  • វា​មាន ការវាយតម្លៃផ្កាយ 5 ក្នុងចំណោមអ្នកប្រើប្រាស់ទូទាំងពិភពលោក។
  • អ្នក​អាច ត្រងទិន្នន័យរបស់អ្នក។ ពីមូលដ្ឋានទិន្នន័យឯកជន និងសាធារណៈ។
  • លទ្ធផលទាំងអស់គឺ តម្លាភាព, ត្រឹមត្រូវ, និងទាន់សម័យ។
  • អ្នកនឹងត្រូវបានគិតប្រាក់ 28 ដុល្លារក្នុងមួយខែ និង សម្រាប់កញ្ចប់ពីរខែសម្រាប់សមាជិកភាព។ ជាមួយនឹងសមាជិកភាព អ្នកអាចដំណើរការការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយច្រើនដងតាមដែលអ្នកចូលចិត្ត។

TruthFinder ត្រូវបានគេស្គាល់សម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវរបស់វា តើអ្វីជាគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ Amazon

បានណែនាំ៖

ដូច្នេះហេតុអ្វីបានជា Amazon ជួលជនល្មើស? វាធ្វើដូច្នេះបានលុះត្រាតែមានការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងទូលំទូលាយតាមគោលការណ៍ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់ខ្លួនដែលមានបំណងធានាឱ្យបុគ្គលិករបស់ខ្លួនមិនមានកំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ ហើយជាការពិត ស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់។ សូមទំនាក់ទំនងមកកាន់ពួកយើងជាមួយនឹងសំណួរ និងការផ្ដល់យោបល់របស់អ្នកតាមរយៈផ្នែកមតិយោបល់ខាងក្រោម។

លោក Pete Mitchell

Pete គឺជាអ្នកនិពន្ធបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់នៅ Cyber ​​S. Pete ចូលចិត្តបច្ចេកវិទ្យាអ្វីៗទាំងអស់ ហើយក៏ជា DIYer ដ៏ចូលចិត្តផងដែរ។ គាត់មានបទពិសោធន៍ជាច្រើនទសវត្សរ៍ក្នុងការសរសេររបៀប មុខងារ និងការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យានៅលើអ៊ីនធឺណិត។